Agir à notre échelle
La production d’énergie à partir de sources renouvelables et compétitives permet à Kallista Energy de contribuer à relever, à son échelle, le défi climatique planétaire. Même si le bilan environnemental global de notre parc de production d’énergie renouvelable est positif, nous cherchons à réduire au maximum les émissions liées à notre activité support (chauffage, électricité, déplacements, gestion des déchets et recyclage). Nous considérons qu’aucun effort ne doit être épargné dans la lutte contre le changement climatique, la préservation de l’environnement et le respect des hommes et femmes avec qui nous travaillons.
Notre service Exploitation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue à travers une triple certification : ISO45001 (Sécurité), ISO14001 (Environnement) et ISO9001 (Qualité).
Kallista Energy a élaboré un plan d’actions pour évaluer l’impact de ses actions sur l’environnement et de manière plus large sur la société ainsi que la gouvernance du groupe. Nos efforts pour minimiser autant que possible notre impact sont évalués chaque année par le GRESB, un organisme de notation indépendant. En complément de cette notation, nous cherchons aussi à déterminer comment nos activités contribuent aux Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par les Nations Unies.
Nos contributions clés aux objectifs de développement durable en 2021
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320 000 habitants approvisionnés en |
91 100 tonnes de CO2 évitées grâce à nos parcs éoliens 94% de véhicules électriques et hybrides dans notre flotte d’entreprise en 2021 (contre 71% en 2020) |
100% des déchets de nos chantiers valorisés dans des centres spécialisés Tri sélectif dans nos bureaux depuis 2017 avec Cèdre, une entreprise qui favorise l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap |
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3,4 millions d’euros versés en taxes locales qui contribuent à dynamiser les territoires ruraux |
Flexibilité des horaires pour nos collaborateurs Télétravail ponctuel accessible à nos collaborateurs Formation de tous les collaborateurs itinérants aux risques routiers Formation de 4 salariés supplémentaires aux premiers secours, à l’évacuation en cas d’incendie et à la manipulation d’extincteurs. |
Interventions régulières lors d’événements locaux pour sensibiliser les habitants sur le changement climatique et les énergies renouvelables Renforcement des connaissances des membres de l’équipe de |
Nos engagements pour l’environnement, la société et la gouvernance
- 01. Électrifier 100% de notre flotte de véhicules d’ici 2023
- 02. Bannir les vols intérieurs et limiter les vols internationaux
- 03. Éviter, réduire et recycler les déchets de nos bureaux
- 04. Améliorer l’efficacité énergétique de nos équipements
- 05. Encourager la prise en compte de critères ESG dans les activités relevant de notre scope 3
- 06. Développer les meilleurs projets possibles avec l’appui d’experts indépendants
- 07. Réaliser un chantier exemplaire pour chacun de nos projets
- 08. Veiller à la préservation de l’environnement et à la limitation des émergences acoustiques aux abords de nos parcs éoliens
- 09. Investir dans le renouvellement de nos parcs éoliens vieillissants pour optimiser la production d’électricité renouvelable
- 10. Valoriser les pales des éoliennes démantelées et contribuer à la recherche de solutions adaptées pour les volumes à venir
- 11. Garantir la sécurité des personnes et de nos équipements
- 12. Réunir les conditions pour le bien-être au travail des salariés
- 13. Veiller à la diversité et la parité au sein de notre entreprise
- 14. Travailler de concert avec nos parties prenantes locales
- 15. Participer au dynamisme des territoires où nous sommes actifs
- 16. Promouvoir un pouvoir exécutif collégial et un dialogue permanent avec les salariés
- 17. Prévenir les fraudes
- 18. Prévenir les risques de gestion
- 19. Promouvoir la cybersécurité