Notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise

Agir à notre échelle

La production d’énergie à partir de sources renouvelables et compétitives permet à Kallista Energy de contribuer à relever, à son échelle, le défi climatique planétaire. Même si le bilan environnemental global de notre parc de production d’énergie renouvelable est positif, nous cherchons à réduire au maximum les émissions liées à notre activité support (chauffage, électricité, déplacements, gestion des déchets et recyclage). Nous considérons qu’aucun effort ne doit être épargné dans la lutte contre le changement climatique, la préservation de l’environnement et le respect des hommes et femmes avec qui nous travaillons.

Nous mettons en place des outils qui nous permettront d’obtenir une triple certification de notre service Exploitation dès 2020, ISO45001 (Sécurité), ISO14001 (Environnement) et ISO9001 (Qualité), afin de renforcer nos engagements pour un développement durable.

Kallista Energy a élaboré un plan d’actions pour évaluer l’impact de ses actions sur l’environnement et de manière plus large sur la société ainsi que la gouvernance du groupe. Nos efforts pour minimiser autant que possible notre impact sont évalués chaque année par le GRESB, un organisme de notation indépendant. En complément de cette notation, nous cherchons aussi à déterminer comment nos activités contribuent aux Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par les Nations Unies.

Nos contributions clés aux objectifs de développement durable en 2019

 

300 000 habitants approvisionnés en
électricité renouvelable et sûre pour
rendre notre économie résiliente et
durable.

 

+16 000 tonnes de CO2 évitées grâce à nos parcs éoliens

46% de véhicules électriques dans notre flotte d’entreprise en 2019 (contre 20% en 2018)

Baisse de 23% des émissions liées au chauffage de nos bureaux

 

100% des déchets de nos chantiers valorisés dans des centres spécialisés

Tri sélectif dans nos bureaux depuis 2017 avec Cèdre, une entreprise qui favorise l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap

 

7% de notre chiffre d’affaires versés en taxes locales qui contribuent à dynamiser les territoires ruraux

 

Flexibilité des horaires pour nos collaborateurs

Télétravail occasionnel et permanent

Formation de tous les collaborateurs itinérants aux risques routiers

 

 

Interventions régulières lors d’événements locaux pour sensibiliser les habitants sur le changement climatique et les énergies renouvelables

Nos engagements pour l’environnement, la société et la gouvernance

  • 01. Électrifier 85% de notre flotte de véhicules d’ici 2022
  • 02. Bannir les vols intérieurs et limiter les vols internationaux
  • 03. Réduire et recycler les déchets de nos bureaux
  • 04. Améliorer l’efficacité énergétique de nos équipements
  • 05. Améliorer les émissions de notre Scope 3 avec nos sous-traitants
  • 06. Développer les meilleurs projets possibles avec l’appui d’experts indépendants
  • 07. Réaliser un chantier exemplaire pour chacun de nos projets
  • 08. Veiller à la préservation de l’environnement et à la limitation des émergences acoustiques aux abords de nos parcs éoliens
  • 09. Retirer 100% du massif de fondation de toutes nos éoliennes lors de leur démantèlement
  • 10. Valoriser les pales des éoliennes démantelées et contribuer à la recherche de solutions adaptées pour les volumes à venir
  • 11. Garantir la sécurité des personnes et de nos équipements
  • 12. Réunir les conditions pour le bien-être au travail des salariés
  • 13. Veiller à la diversité et la parité au sein de notre équipe
  • 14. Travailler de concert avec nos parties prenantes locales
  • 15. Participer au dynamisme des territoires où nous sommes actifs
  • 16. Promouvoir un pouvoir exécutif collégial et un dialogue permanent avec les salariés
  • 17. Prévenir les fraudes
  • 18. Prévenir les risques de gestion
  • 19. Promouvoir la cybersécurité

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