Kallista Energy atteint le score de 86/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes (2023-2024)

Conformément aux dispositions prévues par la Loi, Kallista Energy publie son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Kallista Energy atteint le score de 86 / 100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024 au titre des données 2023.

Les notes obtenues par Kallista Energy aux différents indicateurs qui composent cet index sont les suivantes :

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 31
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5