Notre responsabilité sociétale et environnementale

La production d’énergie à partir de sources renouvelables et compétitives permet à Kallista Energy de contribuer à relever, à son échelle, le défi climatique planétaire. Même si le bilan environnemental global de notre parc de production d’énergie renouvelable est positif, nous cherchons à réduire au maximum les émissions liées à notre activité support (chauffage, électricité, déplacements, gestion des déchets et recyclage). Nous considérons qu’aucun effort ne doit être épargné dans la lutte contre le changement climatique, la préservation de l’environnement et le respect des hommes et femmes avec qui nous travaillons.

Nous mettons en place des outils qui nous permettront d’obtenir une triple certification ISO45001 (Sécurité), ISO14001 (Environnement) et ISO9001 (Qualité) dès 2020 pour renforcer nos engagements pour un développement durable.

Kallista Energy a élaboré un plan d’actions pour évaluer l’impact de ses actions sur l’environnement et de manière plus large sur la société ainsi que la gouvernance du groupe. Nos efforts pour minimiser autant que possible notre impact sont évalués chaque année par le GRESB, un organisme de notation indépendant. En complément de cette notation, nous cherchons aussi à déterminer comment nos activités contribuent aux Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par les Nations Unies.

F_SDG_logo_No UN Emblem_horizontal_cmyk

Nos contributions clés aux objectifs de développement durable en 2018

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

20 parcs éoliens en exploitation produisant l’équivalent de l’électricité nécessaire pour 300 000 habitants

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

+17 000 tonnes de CO2 évitées grâce à nos parcs éoliens

20% de véhicules électriques dans notre flotte d’entreprise en 2018

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

100% des déchets de nos chantiers valorisés dans des centres spécialisés

Tri sélectif dans nos bureaux depuis 2017 avec Cèdre, une entreprise qui favorise l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

+7% de notre chiffre d’affaires versés en taxes locales

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

Flexibilité des horaires pour nos collaborateurs

Télétravail occasionnel et permanent

Formation de tous les collaborateurs itinérants aux risques routiers

FR_SDG goals_icons-individual-cmyk

Interventions régulières dans des événements locaux pour sensibiliser les habitants sur le changement climatique et les énergies renouvelables

En continuant la navigation, vous acceptez l'utilisation des cookies. Plus d'informations

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Close